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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)Entrez votre métier, votre région, vos années d'expérience — obtenez votre fourchette de salaire en quelques secondes. 100 % gratuit, sans inscription.
Exemple de résultat
Maçon · Île-de-France · 5 ans
Marché tenduBrut estimé
2 480 €
Net estimé
1 930 €
Avantages concrets du secteur, vérifiés sur sources officielles
Une maison, un pont, une route ne peuvent pas être construits depuis l'étranger. Le BTP est l'un des secteurs les plus résistants à l'externalisation et aux suppressions d'emploi par automatisation.
La majorité des métiers BTP affichent plus d'offres d'emploi que de candidats disponibles (source : BMO France Travail 2025). Une position favorable pour négocier son salaire dès l'embauche.
Rénovation énergétique, RE2020, décarbonation du bâtiment, infrastructures publiques : la demande est structurellement portée par les politiques climatiques et les plans d'investissement de l'État.
De nombreux métiers sont accessibles via un CAP adulte en 12-18 mois (AFPA, CFA), une formation Constructys ou par VAE — sans nécessiter des années d'études supérieures.
Chaque certification (CACES, RGE, IRVE, habilitation électrique…) se traduit par une hausse de salaire immédiate de 150 à 340 €/mois. Les compétences acquises se monnaient concrètement sur la fiche de paie.
Chaque chantier est unique : environnement différent, équipe différente, défis différents. Un cadre de travail concret et stimulant, loin des bureaux en open space.
Le salaire brut de départ en BTP est proche du SMIC pour un junior ouvrier, mais au niveau expert, les ouvriers BTP dépassent la moyenne nationale des ouvriers (2 050 € net/mois, INSEE 2024). La progression est d'autant plus rapide que les certifications sectorielles (CACES, RGE, IRVE…) génèrent des hausses directes.
À cela s'ajoutent des frais professionnels exonérés d'impôt propres au secteur : indemnité de repas (panier) à 10,40 €/jour, indemnités de trajet et de transport. Ces remboursements représentent en pratique 200 à 400 €/mois de pouvoir d'achat supplémentaire non soumis à cotisations sociales, invisibles sur le bulletin mais bien réels.
Sources : INSEE — Salaires et niveaux de vie 2024 · FFB — Frais professionnels et avantages en nature 2024
Chaque estimation croise 6 facteurs issus des conventions collectives officielles, des données marché et des offres d'emploi réelles.
La fourchette basse/haute de chaque métier est déterminée par les CCN qui s'y appliquent.
Bâtiment – Ouvriers petites entreprises
IDCC 1596
Artisans et TPE jusqu'à 10 salariés. Plancher le plus bas des conventions ouvrières du bâtiment.
Minima : ≥ SMIC (1 823 €/mois depuis janv. 2026) → ≈ 2 415 € brut/mois — grilles régionales supérieures, à vérifier sur legifrance.gouv.fr (IDCC 1596)
Bâtiment – Ouvriers grandes entreprises
IDCC 1597
Entreprises générales de plus de 10 salariés. La convention ouvrière la plus répandue du bâtiment.
Minima : ≥ SMIC (1 823 €/mois depuis janv. 2026) → ≈ 2 415 € brut/mois — grilles régionales supérieures, à vérifier sur legifrance.gouv.fr (IDCC 1597)
Travaux Publics – Ouvriers
IDCC 1702
Voirie, terrassement, réseaux, canalisations. Planchers au-dessus du bâtiment, primes de chantier en plus.
Minima : Supérieurs à IDCC 1597, +10 à +15 %
Bâtiment – ETAM
IDCC 2609
Techniciens, maîtrise et administratifs du bâtiment. Huit niveaux, négociés région par région.
Minima : 1 839 € (A) → 3 321 € (H) brut/mois (accord Bretagne janv. 2025 — varie par région, source : legifrance.gouv.fr IDCC 2609)
Travaux Publics – ETAM
IDCC 2614
Même population, côté travaux publics. S'y ajoutent les indemnités liées à l'éloignement des chantiers.
Minima : Supérieurs à IDCC 2609, +8 à +12 %
Bâtiment – Ingénieurs & Cadres
IDCC 2420
Ingénieurs et cadres du bâtiment. Grille nationale en 14 coefficients, base 39 heures.
Minima : 2 356 € (coeff 60) → 5 472 € (coeff 162) brut/mois 39h (fév. 2026)
Travaux Publics – Cadres
IDCC 3212
Encadrement de chantier et de projet en travaux publics. Texte de 2015, distinct de celui du bâtiment.
Minima : Supérieurs à IDCC 2420 sur les postes de direction
Cabinets d'architecture
IDCC 2332
Salariés des agences d'architecture, du dessinateur à l'architecte diplômé d'État.
Minima : Variable selon catégorie — consulter la grille paritaire annuelle
Bureaux d'études techniques (Syntec)
IDCC 1486
Bureaux d'études et sociétés d'ingénierie. Classification par emplois repères depuis 2022.
Minima : Variable selon classification ETAM / IC — consulter la grille en vigueur
Données marché emploi
Données salaires & conventions
Données certifications
Les marques et organismes cités le sont à titre de référence informative. SalaireBTP n'a aucun lien de partenariat ni d'affiliation avec ces entités.
L'essentiel sur les salaires du bâtiment et des travaux publics en 2026.
Un maçon gagne environ 1 870 € brut/mois en début de carrière, 2 200 € confirmé (3 à 7 ans) et jusqu'à 3 000 € brut/mois en tant qu'expert. Le montant exact dépend de la région, du diplôme, de la taille de l'entreprise et des primes de chantier.
Voir la fiche salaire maçon →Selon le métier et l'expérience, un ouvrier qualifié du bâtiment (maçon, électricien, plombier, couvreur…) perçoit généralement entre 1 850 et 3 200 € brut/mois. Les minima ne peuvent jamais être inférieurs au SMIC.
Comparer les 61 métiers →Aucun salaire BTP ne peut être inférieur au SMIC, soit 1 867,02 € brut/mois (12,31 €/heure) depuis le 1er juin 2026 (revalorisation de +2,41 %). Les minima des conventions collectives BTP sont le plus souvent supérieurs au SMIC selon le coefficient et la région.
Voir les barèmes officiels 2026 →Oui. À métier et expérience égaux, les salaires sont plus élevés en Île-de-France et en PACA (zones tendues, environ +8 %) et un peu plus bas dans certaines régions rurales. Le calculateur applique un coefficient régional à chacune des 15 régions.
Voir la grille salariale par région →Les postes d'encadrement et de direction arrivent en tête : conducteur de travaux (jusqu'à 5 500 € brut/mois), chef de chantier (jusqu'à 4 400 €), puis directeur de travaux et directeur de projet (7 000 à 7 800 € brut/mois en fin de carrière).
Comparer deux métiers →La rémunération d'un alternant BTP correspond à un pourcentage du SMIC qui augmente avec l'âge et l'année du contrat (de 27 % à 100 % du SMIC). Le calculateur intègre un mode alternance qui estime le brut et le net selon votre situation.
Estimer un salaire en alternance →Le Bâtiment et les Travaux Publics relèvent de conventions collectives distinctes. À métier comparable, les Travaux Publics (VRD, génie civil) offrent souvent des minima 10 à 15 % plus élevés, ainsi que des indemnités de grands déplacements spécifiques.
Voir les conventions collectives →