CIBTP (Caisse des Congés Payés BTP)

La CIBTP est une particularité du bâtiment et des travaux publics : dans la plupart des secteurs, c'est l'employeur qui paie directement les congés, mais dans le BTP, c'est une caisse de branche qui les centralise et les verse aux ouvriers. La raison est historique et pratique : les salariés changent fréquemment de chantier et d'employeur au fil de l'année, et la caisse garantit la continuité de leurs droits à congés malgré ces mouvements. Concrètement, l'employeur cotise auprès de la CIBTP, et c'est la caisse qui règle l'indemnité de congés au moment où vous les prenez. Le système gère aussi, dans plusieurs caisses, les indemnités d'intempéries qui compensent les arrêts de chantier dus au mauvais temps. Pour le salarié, cela signifie que ses congés sont sécurisés même en cas de succession d'employeurs ou de fin de contrat. Les cadres et ETAM relèvent en revanche du régime de droit commun, payés par l'entreprise.