Indemnités intempéries

Le bâtiment travaille en extérieur, et certaines conditions météo rendent le chantier dangereux ou impossible : gel, pluie intense, neige, vent violent. Plutôt que de laisser l'ouvrier perdre son salaire lors de ces arrêts subis, le secteur a mis en place un régime d'indemnités intempéries. Lorsque l'employeur décide l'arrêt pour cause de mauvais temps, le salarié perçoit une indemnité qui compense une grande partie de la rémunération perdue, dans des limites et après un court délai de carence propres au dispositif. Ce mécanisme est financé par une cotisation des entreprises et géré au niveau de la branche, en lien avec les caisses de congés du BTP. Il ne concerne en pratique que les ouvriers et s'applique aux heures réellement perdues à cause des intempéries, pas à un arrêt pour d'autres raisons. Pour le salarié, c'est une sécurité importante : dans les régions aux hivers rigoureux, les jours d'intempéries peuvent représenter plusieurs journées par an qui, sans ce régime, amputeraient directement la paie.