Progression dans la grille BTP
Le coordonnateur acquiert des niveaux de compétence 1 à 3 en fonction de son expérience en conception et en réalisation. Le niveau 1 ouvre la coordination de toutes les catégories d'opérations, y compris les plus importantes.
Les certifications qui font monter la paie
Entre 3 et 5 ans, ce sont surtout les habilitations et certifications qui creusent l'écart de salaire pour un coordonnateur sps. Les plus valorisées dans ce métier :
- +390 €/mois
- +270 €/mois
- +360 €/mois
- +60 €/mois
Gains indicatifs observés sur les offres et grilles d'employeurs, cumulables partiellement selon le poste.
Négocier à ce stade
Le passage de 2 500 à 3 000 € brut ne se fait pas automatiquement : il s'argumente avec les chantiers menés en autonomie, les certifications obtenues et la polyvalence acquise. Un changement d'employeur ou une mission d'intérim bien rémunérée sert souvent de point d'appui pour réévaluer le taux horaire.