# SalaireBTP — index dense du cœur bâtiment

> Version dense de /llms.txt : liste exhaustive des 63 métiers, 15 régions, 44 termes de glossaire et articles de blog du **cœur bâtiment** du site, avec leurs URLs et leurs valeurs de référence. Les verticales génie civil, énergie & réseaux et travaux publics ne sont pas énumérées métier par métier ici — voir leurs hubs en fin de document. Chaque donnée réglementaire (SMIC, minima conventionnels, barèmes) est retracée jusqu'à sa source officielle (Légifrance, BMO France Travail, DARES, FFB) et datée ; les salaires par métier ci-dessous sont des estimations de marché, signalées comme telles — détail méthodologique : https://www.salairebtp.fr/sources. Site informatif et gratuit, sans vente ni service payant.

## Métiers BTP (63) — salaire brut mensuel estimé par niveau d'expérience, France entière

- Maçon (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3000 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/macon
- Dallagiste (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/dallagiste
- Coffreur (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2300 € · senior 2750 € · expert 3150 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/coffreur
- Boiseur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/boiseur
- Ferrailleur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2600 € · expert 2950 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/ferrailleur
- Grutier (ouvrier) : junior 2000 € · confirmé 2500 € · senior 2950 € · expert 3400 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/grutier
- Conducteur d'engins (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2350 € · senior 2800 € · expert 3250 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/conducteur-engin
- Démolisseur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2600 € · expert 2950 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/demolisseur
- Électricien BTP (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2350 € · senior 2750 € · expert 3200 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/electricien
- Plombier (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2300 € · senior 2750 € · expert 3150 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/plombier
- Chauffagiste (ouvrier) : junior 2000 € · confirmé 2500 € · senior 2950 € · expert 3400 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/chauffagiste
- Carreleur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2100 € · senior 2500 € · expert 2850 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/carreleur
- Plaquiste (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2550 € · expert 2950 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/plaquier
- Plâtrier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2100 € · senior 2500 € · expert 2850 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/platrier
- Peintre en bâtiment (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2000 € · senior 2400 € · expert 2750 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/peintre-bat
- Menuisier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/menuisier
- Charpentier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/charpentier
- Couvreur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/couvreur
- Étancheur (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2300 € · senior 2750 € · expert 3150 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/etancheur
- Serrurier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/serrurier
- Métallier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/metallier
- Façadier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2100 € · senior 2500 € · expert 2850 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/facade
- Enduiseur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2050 € · senior 2450 € · expert 2800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/enduiseur
- Poseur isolation (ITE) (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/isolation
- Monteur de structures métalliques (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2350 € · senior 2800 € · expert 3200 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/carrossier-bat
- Canalisateur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/canalisateur
- Électricien CFA (courants faibles) (ETAM) : junior 2000 € · confirmé 2550 € · senior 3000 € · expert 3600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/electricien-cfa
- Électricien CFO (courants forts) (ETAM) : junior 2100 € · confirmé 2650 € · senior 3150 € · expert 3750 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/electricien-cfo
- Technicien CVC (ETAM) : junior 2000 € · confirmé 2600 € · senior 3100 € · expert 3700 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/climaticien
- Spécialiste rénovation énergétique (ETAM) : junior 2000 € · confirmé 2650 € · senior 3150 € · expert 3800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/renov-ener
- Installateur photovoltaïque (ETAM) : junior 1950 € · confirmé 2500 € · senior 3000 € · expert 3550 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/photovoltaique
- Automaticien bâtiment (GTB) (ETAM) : junior 2150 € · confirmé 2800 € · senior 3400 € · expert 4100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/automaticien-bat
- Chef d'équipe BTP (ETAM) : junior 2100 € · confirmé 2600 € · senior 3100 € · expert 3650 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/chef-equipe
- Chef de chantier (ETAM) : junior 2350 € · confirmé 3000 € · senior 3700 € · expert 4400 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/chef-chantier
- Conducteur de travaux (ETAM) : junior 2900 € · confirmé 3600 € · senior 4500 € · expert 5500 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/conducteur-travaux
- Technicien bureau d'études (ETAM) : junior 2300 € · confirmé 2900 € · senior 3500 € · expert 4200 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/technicien-etudes
- Métreur (ETAM) : junior 2200 € · confirmé 2800 € · senior 3400 € · expert 4100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/metreur
- Économiste de la construction (ETAM) : junior 2400 € · confirmé 3100 € · senior 3800 € · expert 4600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/economiste-construction
- Ingénieur travaux (cadre) : junior 3000 € · confirmé 3900 € · senior 4800 € · expert 5900 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/ingenieur-travaux
- Ingénieur structure (cadre) : junior 2900 € · confirmé 3700 € · senior 4600 € · expert 5600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/ingenieur-structure
- Directeur de travaux (cadre) : junior 3800 € · confirmé 4800 € · senior 5800 € · expert 7000 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/directeur-travaux
- Architecte (cadre) : junior 2600 € · confirmé 3500 € · senior 4400 € · expert 5600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/architecte
- Directeur de projet BTP (cadre) : junior 4000 € · confirmé 5000 € · senior 6200 € · expert 7800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/directeur-projet
- Responsable QSE (cadre) : junior 2800 € · confirmé 3500 € · senior 4200 € · expert 5100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/responsable-qse
- Responsable bureau d'études (cadre) : junior 3200 € · confirmé 4000 € · senior 4900 € · expert 6000 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/responsable-be
- Chef de projet BIM (cadre) : junior 2800 € · confirmé 3500 € · senior 4300 € · expert 5200 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/chef-projet-bim
- Directeur administratif & financier BTP (cadre) : junior 3500 € · confirmé 4500 € · senior 5500 € · expert 6800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/daf-btp
- Terrassier (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2150 € · senior 2500 € · expert 2850 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/terrassier
- Poseur VRD (ouvrier) : junior 1900 € · confirmé 2200 € · senior 2650 € · expert 3050 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/poseur-vrd
- Vitrier / Miroitier (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2500 € · expert 2900 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/vitrier-miroitier
- Poseur de revêtements de sol (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2100 € · senior 2450 € · expert 2800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/poseur-sol
- Échafaudeur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2600 € · expert 2950 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/echafaudeur
- Désamianteur (ouvrier) : junior 1870 € · confirmé 2150 € · senior 2600 € · expert 2950 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/desamianteur
- Cordiste (ouvrier) : junior 1950 € · confirmé 2500 € · senior 3200 € · expert 4000 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/cordiste
- Ascensoriste (ETAM) : junior 2200 € · confirmé 2650 € · senior 3200 € · expert 3800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/ascensoriste
- Frigoriste (ETAM) : junior 1950 € · confirmé 2450 € · senior 2950 € · expert 3500 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/frigoriste
- Technicien de maintenance bâtiment (ETAM) : junior 2050 € · confirmé 2450 € · senior 2900 € · expert 3350 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/technicien-maintenance-bat
- Monteur isolation thermique industrielle (ouvrier) : junior 1950 € · confirmé 2250 € · senior 2700 € · expert 3100 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/monteur-isolation-iti
- Géomètre-topographe (ETAM) : junior 2100 € · confirmé 2600 € · senior 3100 € · expert 3600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/geometre-topo
- Dessinateur-projeteur (ETAM) : junior 2200 € · confirmé 2700 € · senior 3200 € · expert 3800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/dessinateur-projeteur
- Ingénieur géotechnique (cadre) : junior 3200 € · confirmé 3900 € · senior 4800 € · expert 5800 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/ingenieur-geotechnique
- Contrôleur technique bâtiment (cadre) : junior 2900 € · confirmé 3600 € · senior 4600 € · expert 5600 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/controleur-technique-bat
- Coordonnateur SPS (cadre) : junior 2500 € · confirmé 3000 € · senior 3700 € · expert 4500 € brut/mois — https://www.salairebtp.fr/metier/coordonnateur-sps

## Coefficients régionaux (15)

Le salaire brut d'un métier dans une région = salaire de base (ci-dessus) × coefficient régional.

- Île-de-France (coefficient régional ×1.12) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/ile-de-france
- PACA (coefficient régional ×1.04) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/provence-alpes-cote-d-azur
- Auvergne-Rhône-Alpes (coefficient régional ×1.03) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/auvergne-rhone-alpes
- Occitanie (coefficient régional ×0.97) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/occitanie
- Nouvelle-Aquitaine (coefficient régional ×0.98) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/nouvelle-aquitaine
- Hauts-de-France (coefficient régional ×0.95) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/hauts-de-france
- Bretagne (coefficient régional ×0.96) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/bretagne
- Normandie (coefficient régional ×0.97) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/normandie
- Grand Est (coefficient régional ×0.98) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/grand-est
- Pays de la Loire (coefficient régional ×0.97) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/pays-de-la-loire
- Centre-Val de Loire (coefficient régional ×0.95) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/centre-val-de-loire
- Bourgogne-Franche-Comté (coefficient régional ×0.94) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/bourgogne-franche-comte
- Corse (coefficient régional ×0.98) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/corse
- La Réunion (coefficient régional ×0.96) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/la-reunion
- Martinique (coefficient régional ×0.95) — https://www.salairebtp.fr/salaire-btp/martinique

## Glossaire BTP (44 termes)

- Salaire brut : Montant total payé par l'employeur avant déduction des cotisations sociales salariales (sécurité sociale, retraite, chômage). C'est la référence des conventions collectives et des offres d'emploi. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#salaire-brut
- Salaire net : Ce que vous recevez réellement sur votre compte bancaire. Il correspond au brut après déduction des cotisations salariales (environ 22–25 % pour un ouvrier BTP). — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#salaire-net
- Salaire net imposable : Base de calcul de votre impôt sur le revenu. Légèrement supérieur au net perçu car il réintègre certaines cotisations (prévoyance, mutuelle employeur). C'est le chiffre qui apparaît sur votre fiche de paie en bas, et dans votre déclaration d'impôt. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#salaire-net-imposable
- Fourchette marché : Plage de salaires posée autour de l'estimation d'un métier. Sur ce site, elle est calculée par l'éditeur à partir d'une amplitude propre au métier : ce n'est ni une plage constatée sur des bulletins, ni une grille conventionnelle. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#fourchette-marche
- Médiane BTP : Salaire qui partage les travailleurs BTP en deux moitiés égales : 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus. C'est une référence plus représentative que la moyenne, car elle n'est pas faussée par les très hauts salaires. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#mediane-btp
- Coefficient conventionnel : Numéro de niveau dans la grille de la convention collective. Il détermine le salaire minimum garanti. Plus il est élevé, plus la qualification est reconnue et le salaire plancher important. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#coefficient-conventionnel
- Impact certifications : Différence de salaire constatée sur le marché entre un profil sans certification et un profil certifié à niveau d'expérience équivalent. Cet écart est indicatif : il doit être négocié avec l'employeur, il n'est jamais garanti automatiquement. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#impact-certifications
- Taux horaire de base : Coût d'une heure de travail ordinaire, calculé en divisant le salaire brut mensuel par le nombre d'heures légales du mois (151,67 h pour un régime 35 h, 169,33 h pour un régime 39 h). C'est la base de calcul des majorations d'heures supplémentaires. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#taux-horaire
- Heures supplémentaires : Heures travaillées au-delà de la durée légale hebdomadaire (35 h). À défaut d'accord d'entreprise ou de branche, les 8 premières heures supplémentaires sont majorées de 25 %, les suivantes de 50 % ; un accord peut fixer un autre taux, au moins 10 %. Dans un régime 39 h (cadres BTP), les 4 premières heures sup (36e à 39e) sont déjà intégrées dans le salaire de base ; seules les heures au-delà de 39 h sont majorées. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#heures-supplementaires
- Exonération fiscale des heures supplémentaires : Dispositif instauré par la loi du 16 août 2022 (« pouvoir d'achat ») : les rémunérations versées pour les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu et bénéficient d'une réduction de cotisations salariales. Concrètement, le taux de prélèvement global passe d'environ 23 % à environ 14,7 % sur ces heures. Ce dispositif est plafonné à 7 500 € par an. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#exoneration-hs
- Contingent annuel d'heures supplémentaires : Volume d'heures supplémentaires qu'un salarié peut effectuer dans l'année dans le cadre ordinaire. Il est fixé par la convention ou l'accord collectif, à défaut par le Code du travail (220 h, art. D3121-24). Dans le bâtiment, les accords nationaux de 1998 le fixent à 180 h pour les ouvriers comme pour les ETAM (145 h en cas d'annualisation) ; les cadres au forfait jours n'ont pas de contingent en heures. Au-delà, chaque heure supplémentaire ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#contingent-annuel
- Marché tendu : Il y a plus d'offres d'emploi que de candidats disponibles sur ce métier. Les employeurs ont du mal à recruter, ce qui donne aux travailleurs qualifiés une bonne position pour négocier leur salaire ou leurs conditions. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#marche-tendu
- Marché équilibré : Le nombre d'offres et de candidats est relativement proche. Ni pénurie ni surplus de main-d'œuvre. La situation peut évoluer rapidement selon les cycles économiques. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#marche-equilbre
- Marché saturé : Il y a plus de candidats que d'offres disponibles. La concurrence entre postulants est forte. Pour se démarquer, les certifications et la mobilité géographique deviennent essentielles. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#marche-sature
- Métier d'avenir : Ce métier devrait créer des emplois nets à horizon 2030 selon les projections DARES. Il reflète une tendance longue (transition énergétique, rénovation, numérique), indépendamment de l'état du marché aujourd'hui. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#metier-avenir
- Sensibilité à la crise BTP : Mesure l'exposition d'un métier à la crise de la construction neuve 2024–2025 (−30 000 emplois selon la FFB). Un métier lié à la rénovation, aux travaux publics ou aux obligations réglementaires est moins exposé qu'un métier centré sur le neuf résidentiel. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#sensibilite-crise
- Moteur d'activité : Source principale qui génère la demande pour un métier : construction neuve, rénovation énergétique, travaux publics, réglementation, transition numérique, etc. Connaître le moteur aide à évaluer la stabilité de l'emploi selon les cycles économiques. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#moteur-activite
- Reconversion accessible : Ce métier est atteignable via une formation courte (CAP adulte en 1 an, AFPA, VAE) sans nécessiter un parcours long depuis le lycée. Idéal pour les personnes souhaitant changer de secteur. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#reconversion
- BMO (Besoins en Main-d'Œuvre) : Enquête annuelle publiée par France Travail (anciennement Pôle Emploi) mesurant les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. C'est la source de référence pour les données de tension de marché utilisées sur ce site. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#bmo
- DARES : Direction de l'Animation, de la Recherche, des Études et des Statistiques, rattachée au ministère du Travail. Publie les projections de métiers à horizon 2030 (« Les métiers en 2030 ») utilisées pour estimer les perspectives d'avenir des métiers BTP. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#dares
- FFB (Fédération Française du Bâtiment) : Organisation professionnelle représentant les entreprises du bâtiment. Publie chaque année un bilan de conjoncture du secteur (volumes de chantiers, emplois, tendances). Utilisé comme source pour la sensibilité à la crise 2024–2025. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#ffb
- Convention collective (CCN) : Accord négocié entre les syndicats de salariés et les organisations d'employeurs d'un secteur. Elle fixe les règles minimales applicables à tous : salaires planchers, durée du travail, primes, congés, conditions de licenciement. L'employeur peut toujours faire mieux, jamais moins. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#convention-collective
- IDCC : Identifiant De Convention Collective. Numéro officiel unique attribué par l'État à chaque convention collective nationale. Présent sur votre fiche de paie. Permet d'identifier sans ambiguïté la convention qui vous s'applique. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#idcc
- Minima conventionnel : Salaire minimum garanti par la convention collective pour chaque niveau de coefficient. C'est le plancher légal que l'employeur ne peut pas franchir à la baisse. Le salaire réel est souvent supérieur grâce aux accords d'entreprise et à la négociation. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#minima-conventionnel
- CIBTP (Caisse des Congés Payés BTP) : Organisme propre au secteur BTP qui centralise et verse les congés payés aux ouvriers. Particularité du BTP : même si vous changez d'employeur plusieurs fois dans l'année, la caisse assure la continuité de vos droits à congés. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#cibtp
- IPD – Indemnités Petits Déplacements : Compensation versée aux ouvriers pour les trajets entre leur domicile et le chantier, lorsque celui-ci est éloigné. Le montant est fixé par zone géographique selon chaque accord régional. Elle indemnise une sujétion, pas un frais engagé : son exonération de cotisations n'est pas établie avec certitude. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#ipd
- IGD – Indemnités Grands Déplacements : Indemnisation des travailleurs qui doivent se loger et se nourrir loin de leur domicile pour un chantier. Plus favorables que les IPD, elles peuvent représenter 200 à 500 € nets/mois supplémentaires — fréquentes dans les Travaux Publics. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#igd
- Panier repas : Indemnité forfaitaire versée pour chaque repas pris sur chantier, sans justificatif. Le montant est fixé par l'accord de déplacement de chaque région, zone par zone. Non soumis aux cotisations sociales dans les limites légales. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#panier-repas
- Forfait jours (cadres autonomes) : Régime applicable à certains cadres et ETAM autonomes dont le temps de travail ne peut pas être prédéfini à l'heure. La durée du travail est comptée en jours et non en heures, dans la limite de 218 jours par an fixée par le Code du travail — un plafond que la convention peut réduire : 216 puis 215 jours selon l'ancienneté pour les ETAM et les cadres du bâtiment comme pour les ETAM et les cadres des travaux publics. Le minimum conventionnel d'un salarié au forfait est alors majoré de 15 % (ETAM du bâtiment, cadres des travaux publics) ou de 10 % (cadres du bâtiment). Ces salariés ne perçoivent pas d'heures supplémentaires : leur rémunération est globale et couvre toute la charge de travail. Ce régime est notamment prévu pour les cadres autonomes des conventions bâtiment et travaux publics. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#forfait-jours
- ETAM (Employé, Technicien, Agent de Maîtrise) : Catégorie de personnel du BTP intermédiaire entre les ouvriers et les cadres. Regroupe les dessinateurs, métreurs, conducteurs de travaux juniors, chefs d'équipe qualifiés, secrétaires de chantier, etc. Soumis à leurs propres grilles conventionnelles et coefficients, distincts de ceux des ouvriers. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#etam
- Convention Syntec (IDCC 1486) : Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (IDCC 1486). Elle s'applique aux entreprises d'ingénierie, de maîtrise d'œuvre, de BIM et de conseil technique — y compris celles qui interviennent dans le secteur BTP. Elle distingue deux grandes catégories de salariés : les ETAM (base 37h) et les IC (Ingénieurs et Cadres, généralement en forfait jours). — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#syntec-idcc1486
- Régime 37h ETAM (Syntec IDCC 1486) : Les ETAM de la convention Syntec travaillent sur une base de 37h par semaine (soit 160,33 h/mois). Les 2 heures entre 35h et 37h sont compensées forfaitairement dans le salaire de base — elles ne génèrent pas de majoration supplémentaire. Les heures supplémentaires débutent donc à la 38e heure et sont majorées de +25 % pour les 8 premières, puis de +50 % au-delà. Le contingent annuel Syntec est de 130 h pour les ETAM (220 h pour les ingénieurs et cadres). — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#regime-37h-syntec
- Contrepartie obligatoire en repos (ex-repos compensateur obligatoire) : Droit à un repos supplémentaire accordé en contrepartie des heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel, ou dans certaines conventions au-delà d'un seuil inférieur. Son calcul et ses modalités de prise varient selon la convention collective applicable. Il s'ajoute aux majorations salariales. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#repos-compensateur
- Indemnités intempéries : Compensation versée lorsque le chantier est arrêté pour cause de mauvais temps (gel, pluie intense, neige, vent violent). Financée via une caisse spécifique, elles évitent au salarié de perdre son salaire lors d'arrêts météo involontaires. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#intempeires
- CACES : Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité. Obligatoire pour conduire légalement des engins de chantier : grues (R487), nacelles (R486), chariots élévateurs (R489), engins de terrassement (R482), etc. Délivré après une formation et un test théorique + pratique. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#caces
- Habilitation électrique : Autorisation délivrée par l'employeur après formation, certifiant qu'une personne peut travailler à proximité ou sur des installations électriques en toute sécurité. Obligatoire pour tous les travaux électriques. Se renouvelle tous les 3 ans. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#habilitation-electrique
- VAE – Validation des Acquis de l'Expérience : Dispositif permettant d'obtenir un diplôme ou une certification officielle grâce à son expérience professionnelle, sans suivre une formation complète. Idéal pour les professionnels ayant de l'ancienneté mais pas de diplôme formalisé. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#vae
- CPF – Compte Personnel de Formation : Droit à la formation alimenté en euros à chaque année travaillée (500 €/an, plafonné à 5 000 €). Utilisable librement pour financer une formation certifiante reconnue. Accessible sur moncompteformation.gouv.fr. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#cpf
- CAP – Certificat d'Aptitude Professionnelle : Diplôme d'État de niveau 3 (ex-niveau V) validant une qualification dans un métier précis. En formation adulte, le CAP se prépare en 1 an via l'AFPA, un CFA ou en formation continue. Point d'entrée dans la plupart des métiers ouvriers BTP. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#cap
- BTS – Brevet de Technicien Supérieur : Diplôme d'État de niveau 5 (Bac+2). Requis ou fortement apprécié pour les postes de technicien, conducteur de travaux, dessinateur projeteur ou chef de chantier. Spécialités BTP : BTS Bâtiment, BTS TP, BTS FED (fluides-énergie-domotique), etc. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#bts
- AFPA : Association pour la Formation Professionnelle des Adultes. Organisme public proposant des formations qualifiantes courtes pour adultes dans les métiers BTP. Finançable par le CPF ou France Travail. Présent dans toute la France. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#afpa
- BIM – Building Information Modeling : Méthode de travail numérique basée sur une maquette 3D partagée du bâtiment, intégrant toutes les données (plans, matériaux, coûts, calendrier). Permet à tous les acteurs d'un chantier de travailler sur le même modèle. Compétence de plus en plus demandée. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#bim
- RE2020 – Réglementation Environnementale 2020 : Réglementation thermique et environnementale obligatoire pour toutes les constructions neuves depuis 2022. Elle impose des standards très élevés en isolation, énergie et empreinte carbone, et génère une forte demande de compétences en thermique, isolation et énergies renouvelables. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#re2020
- SST – Sauveteur Secouriste du Travail : Formation aux premiers secours en milieu professionnel. Souvent obligatoire dans les entreprises BTP (au moins un SST par chantier). Dure 2 jours, renouvelable tous les 2 ans. Valorisée dans les offres d'emploi. — https://www.salairebtp.fr/glossaire-btp#sst

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- QualiPAC 2026 : ce que la certification pompe à chaleur change pour un chauffagiste (2026-06-13) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-plombier-qualipac-2026
- Plombier RGE chauffage : ce que change la mention qui ouvre MaPrimeRénov' en 2026 (2026-06-08) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-plombier-rge-chauffage
- Habilitation électrique H1V : ce qu'elle change vraiment pour un électricien (2026-06-08) — https://www.salairebtp.fr/blog/habilitation-electrique-h1v-salaire
- Grutier avec CACES R487 : quel salaire pour conduire une grue à tour en 2026 ? (2026-05-31) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-grutier-caces-r487
- Électricien IRVE : ce que la qualification bornes de recharge ouvre en 2026 (2026-05-31) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-electricien-irve-2026
- Accident du travail dans le BTP : droits, indemnités et démarches (2026-05-26) — https://www.salairebtp.fr/blog/accident-travail-btp
- Conducteur de travaux BTP : salaire, statut et progression de carrière (2026-05-24) — https://www.salairebtp.fr/blog/conducteur-travaux-btp-salaire
- 13e mois dans le BTP : est-ce obligatoire et comment le négocier ? (2026-05-20) — https://www.salairebtp.fr/blog/treizieme-mois-btp
- CDI de chantier BTP : droits, indemnités et fin de contrat (2026-05-19) — https://www.salairebtp.fr/blog/cdi-de-chantier-btp
- Intérim, CDI, CDI de chantier dans le BTP : lequel choisir ? (2026-05-12) — https://www.salairebtp.fr/blog/interim-cdi-btp-comparaison
- Statut ETAM dans le BTP : définition, niveaux A à H et minima 2026 (2026-05-02) — https://www.salairebtp.fr/blog/statut-etam-btp
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- IPD, IGD : les indemnités de déplacement BTP expliquées (2026-03-01) — https://www.salairebtp.fr/blog/ipd-igd-indemnites-trajet-btp
- Heures supplémentaires dans le BTP : majorations, contingent et repos (2026-05-15) — https://www.salairebtp.fr/blog/heures-supplementaires-btp
- Grille de qualification BTP 2026 : coefficients N1P1 à N4P2 et minimum de chaque position (2026-05-05) — https://www.salairebtp.fr/blog/niveaux-coefficients-btp
- Les métiers BTP qui recrutent le plus en 2026 (BMO France Travail) (2026-04-28) — https://www.salairebtp.fr/blog/metiers-btp-qui-recrutent-2026
- Salaires des métiers de la rénovation énergétique en 2026 : pose, études, conseil (2026-04-15) — https://www.salairebtp.fr/blog/renovation-energetique-btp-metiers
- Grille de salaire BTP 2026 : niveaux ouvrier, ETAM et cadre expliqués (2026-05-25) — https://www.salairebtp.fr/blog/grille-salaire-btp-2026
- Chef de chantier BTP : salaire, rôle et comment y accéder en 2026 (2026-05-24) — https://www.salairebtp.fr/blog/chef-de-chantier-btp-salaire-role
- Devenir électricien BTP en 2026 : formation, IRVE et salaire réel (2026-05-23) — https://www.salairebtp.fr/blog/devenir-electricien-btp-2026
- Salaire maçon 2026 : le chemin réel de 1 870 à 3 000 € brut (2026-05-26) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-macon-btp-2026
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- Serrurier du bâtiment ou dépanneur d'urgence : deux métiers, deux rémunérations (2026-07-26) — https://www.salairebtp.fr/blog/salaire-serrurier-btp-2026
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## Autres verticales (non détaillées ci-dessus)

- [Génie civil](https://www.salairebtp.fr/genie-civil) : métiers, entreprises, formations et ouvrages du génie civil.
- [Énergie & réseaux](https://www.salairebtp.fr/energie-reseaux) : métiers, entreprises et formations de la filière énergie & réseaux.
- [Travaux publics](https://www.salairebtp.fr/salaire-travaux-publics) : grilles régionales et métiers TP.

## Sources

- Légifrance (legifrance.gouv.fr) : conventions collectives et accords régionaux de salaires.
- BMO France Travail : tensions de recrutement par métier et région.
- DARES (dares.travail-emploi.gouv.fr) : projections « Les métiers en 2030 ».
- FFB (ffbatiment.fr) : conjoncture du secteur bâtiment.
- Détail des sources : https://www.salairebtp.fr/sources
- Jeu de données réutilisable (CSV, CC BY 4.0) : https://www.salairebtp.fr/salaires-btp-2026.csv